Race in America: The Asian-American Experience-ETS Open Notes

Minorías modelo. Extranjeros perpetuos. Víctimas de un estereotipo generalizado de altos logros y altas expectativas que oculta complejidades y problemas. Hablando en conmemoración del Mes de la Herencia Asiático-Americana y de los Isleños del Pacífico, Frank Wu, Rector y Decano de la Facultad de Derecho Hastings de la Universidad de California, habló sobre la experiencia asiático-americana, a menudo incomprendida.


Frank H. Wu, Rector y Decano de la Facultad de Derecho de UC Hastings, habla con el personal de ETS durante el Mes de la Herencia Asiático-Americana y de las Islas del Pacífico

Con una mezcla irónica y divertida de hechos y anécdotas personales sobre ser asiático-americano, Wu describió dos estereotipos dañinos con los que los asiáticos lidian: el «mito de la minoría modelo», junto con el resentimiento que puede generar, y el «síndrome perpetuo del extranjero».»

«Incluso un estereotipo positivo, aparentemente uno que debe ser aplaudido, puede ocultar muchos aspectos negativos», dijo Wu. «Pasa por alto problemas reales. Aumenta los resentimientos. Y a veces se usa para enviar un mensaje a otras minorías raciales.»

El mito de la minoría modelo es un estereotipo positivo para los asiáticos que los pinta como superalumnos cuyas «madres tigre» exigen las mejores calificaciones y los puntajes SAT® más altos. Virtuosos musicales y jóvenes genios, buenos en matemáticas y ciencia destinados a convertirse en científicos de cohetes o violinistas de conciertos, Wu dice que tal estereotipo es falsa adulación y peligroso porque oculta la complejidad de la población asiática y oculta los problemas.

El síndrome del extranjero perpetuo se describe mejor por las preguntas que muchos asiáticos, nacidos y criados en ciudades estadounidenses típicas, a menudo reciben, como de dónde son «de», asignándoles así una identidad diferente a la estadounidense que debe estar en algún lugar de Asia.

Esta doble identidad, señaló Wu, se ilustra mejor en el caso de 1982 de Vincent Chin, un chino-estadounidense de Detroit de 27 años, que fue atacado con insultos raciales y golpeado por dos trabajadores automotrices que asumieron que era japonés y que lo acusaron de aceptar trabajos de estadounidenses.

Incluso las personas como Wu que nacieron aquí y han vivido aquí toda su vida son separadas y catalogadas como extranjeras, algo que Wu dijo que ha experimentado a menudo.

Wu analiza más a fondo sus experiencias en su libro, Yellow: Race in America Beyond Black and White, y presenta una propuesta que aborda la pregunta que la gente a menudo se hace sobre el racismo: «¿Cuándo termina, cuándo se termina?»

Nunca va a «terminar», dice Wu, porque, al igual que la democracia, la diversidad es un proceso, no un resultado: «Exige mucho de nosotros. Queremos avanzar y nos hacen mejorar, pero los problemas persisten, y si la consideramos como un proceso que no será desilusionado y amargado.»

«Deberíamos celebrar la oportunidad de progresar», dice. «Si lo hacemos, cumpliremos con los ideales gemelos de esta nación: diversidad y democracia.»

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