Raça na América: a experiência Asiático-Americana – ETS Open Notes

minorias modelo. Estrangeiros perpétuos. Vítimas de um estereótipo geral de alta realização e alta expectativa que esconde complexidades e problemas. Falando em comemoração ao mês do Patrimônio Asiático-Americano e das ilhas do Pacífico, Frank Wu, Chanceler e reitor da Faculdade de Direito Hastings da Universidade da Califórnia, falou sobre a experiência Asiático-Americana subexaminada e muitas vezes incompreendida.


Frank H. Wu, Chanceler e reitor da Faculdade de direito da UC Hastings, fala com a equipe do ETS durante o mês da herança asiático-americana e das ilhas do Pacífico

com uma mistura irônica e divertida de fatos e anedotas pessoais sobre ser Asiático-Americano, Wu delineou dois estereótipos prejudiciais que os asiáticos enfrentam: o “mito da minoria modelo”, junto com o ressentimento que pode se Reproduzir e a “síndrome do estrangeiro perpétuo”.”Mesmo um estereótipo positivo, aparentemente um que deve ser aplaudido, pode esconder tantos aspectos negativos”, disse Wu. “Ele encobre problemas reais. Isso agita ressentimentos. E às vezes é usado para enviar uma mensagem para outras minorias raciais.”

o mito da minoria modelo é um estereótipo positivo para os asiáticos que os pinta como superachievers cujas “mães tigre” exigem as melhores notas e as maiores pontuações SAT®. Virtuosos musicais e jovens gênios, bons em matemática e Ciências destinados a se tornarem cientistas de foguetes ou violinistas de concertos — Wu diz que tal estereótipo é falsa lisonja e perigoso porque esconde a complexidade da população asiática e cai problemas.A síndrome do estrangeiro perpétuo é melhor descrita pelas questões que muitos Asiáticos — nascidos e criados em cidades americanas típicas — freqüentemente recebem, como de onde são “de”, atribuindo-lhes assim uma identidade diferente da americana que deve estar em algum lugar da Ásia.Esta dupla identidade, Wu observou, é melhor ilustrada no caso de 1982 De Vincent Chin, um chinês-americano de 27 anos de Detroit, que foi atacado com insultos raciais e espancado por dois trabalhadores de automóveis que presumiram que ele era japonês e que o acusaram de aceitar empregos de americanos.Mesmo pessoas como Wu que nasceram aqui e viveram aqui todas as suas vidas são separadas e atreladas como estrangeiros, algo que Wu disse que experimentou com frequência.Wu discute suas experiências ainda mais em seu livro, Yellow: Race in America Beyond Black And White, e avança uma proposição que aborda a pergunta que as pessoas costumam fazer sobre o racismo: “quando termina, quando acaba?”Nunca vai acabar”, diz Wu, porque, como a democracia, a diversidade é um processo, não um resultado: “exige muito de nós. Queremos progredir e melhorar, mas os problemas permanecem e, se o considerarmos como um processo, não seremos desiludidos e amargurados.”Devemos celebrar a oportunidade de progredir”, diz ele. “Se o fizermos, faremos o bem com os ideais gêmeos desta nação: diversidade e democracia.”

assista o endereço completo abaixo

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado.