Cranmore Park Blog

når treningsøkter finner sted på kontoret, er det alltid potensial for distraksjoner. Hva skjer hvis virksomheten venter på en samtale fra en nøkkelklient og telefonen ringer? Hva om et møte overskrides før treningsøkten? Eller hvis en ansatt sliter med å møte sine tidsfrister, og ivrig etter å komme tilbake til pulten sin så snart som mulig?

når opplæring gjennomføres på stedet, i ansattes normale kontormiljø, gir det nesten inntrykk av at økten er skjønnsmessig. Så hvis det er andre arbeidsoppgaver å fullføre, bør disse prioriteres over treningsøkten. Som sådan kan noen arbeidere ikke delta, og noen kan være der er kropp, men ikke i tankene. Deres organisasjoner ønsker å unngå dette for enhver pris.

når økter kjøres andre steder, for eksempel på en dedikert konferanse – og treningsfasilitet, er det ingen andre distraksjoner for de ansatte. Ansatte har reist til stedet og vet at de vil være der til opplæringen avsluttes, uansett hva annet må gjøre den dagen. Som sådan kan de også få mest mulig ut av treningsøkten, ved å engasjere seg i innholdet og fullt ut konsentrere seg om læring. De kortsiktige kostnadene for organisasjonen kan være høyere, men det er en enorm mengde verdi som skal oppnås i fremtiden ved å kjøre vellykkede treningsøkter.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.