간호사분들:월급 협상은 협상불가

비멜리사 데카푸아비멜리사 데카푸아비멜리사 데카푸아

내 모든 간호사 개업의 동료들에게:첫 번째 제안을 수락하지 말고 항상 인상을 요청하십시오. 기억,모든 인상,아무리 그 보상 시장 평균을 기반으로 할 것입니다 순자산의 미래 세대의 급여에 영향을 미칠 수있는 방법 작은. 간호사 개업의 급여에 대한 협상의 중요성은 과장 될 수 없습니다!

그녀의 책에서 여성은 묻지 않는다,린다 밥콕은 남성의 57%가 자신의 봉급을 협상하여 7.6%의 제안 증가를 초래한다고 설명한다. 반면에,10%미만의 여성이 협상합니다. 간호사 종사자의 90%가 여성이기 때문에 이것은 확실히 우리가 이야기해야 할 것입니다. 이 기사의 목적은 협상 할 준비가 된 사람들에게 실질적인 조언을 제공하는 것입니다.

첫 번째 것들. 급여 연구를 수행하십시오. 다행히도,미국 간호사 실무자 협회 인 놀라움은 전문 분야에 걸쳐 간호사 실무자 소득에 대한 전국 조사를 실시합니다. 지난 10 년 동안,이 설문 조사는 순이익 급여가 인플레이션보다 훨씬 빠르게 상승하고 있음을 보여 주었다;그들은 지난 4 년 동안 10%이상 상승했다. 회원들은 웹사이트에서 설문조사를 이용할 수 있으며,비회원은 설문조사 스토어에서$50.00 에 구매할 수 있습니다.

협상을 시작하기 전에 의료 전문 분야 및 실습 환경에서 순자산에 대한 평균 보상이 무엇인지 파악하십시오. 예를 들어,각 전문 분야의 평균 총 수입은 다음과 같습니다.

  • 정신과-$132,100
  • 신생아-$123,000
  • 노인학-$121,600
  • 호스피스 및 완화 치료-$111,200
  • 급성 치료-$111,000
  • 종양학-$108,600
  • 성인-$108,000
  • 가족-$107,900
  • 소아과-$102,400
  • 여성 건강- $101,700

모든 직장에서,항상 적어도 평균을 목표로,당신은 새로운 대학원 경우에도. 무엇이 당신을 평균보다 더 좋게 만드는지 생각해보십시오. 당신은 대학생으로 졸업 했습니까? 당신은 경험의 년 그리고 년이 있는가? 당신은 매우 기술에 정통한 있습니까? 당신은 보드 인증? 당신은 창조적입니까? 너는 너의 종류의 정상에 졸업했는가? 당신은 개인적 있습니까? 당신은 자연스러운 리더입니까? 당신은 상위 10 개 학교를 졸업 했습니까? 무엇이 당신을 특별하게 만드는지 알고 그것을 사용하여 당신이 평균보다 낫다고 주장하십시오.

급여 연구를 수행하면 무엇을 기대해야하는지 알 수 있습니다. 좋은 회사는 당신을 소중히 여기고,당신을 존중하며,당신을 위해 일하기를 원할 것입니다. 모든 특기안에 간호원 개업자는 너의 현재 또는 미래 고용주가 너를 위해 싸우고 있어야 한다 것 을 의미하는 고수요안에 있는다. 그들은 위에 나열 된 값 또는 근처에 급여를 제공 한다. 그들이 이지 않으면,협상하나 공정하게 너를 지불할 것이다 곳에 가십시요.

나는 협상을 둘러싼 많은 불안이 있다는 것을 안다. 몇몇 간호원 개업자는 그들의 고용주가 분개를 정박하거나 더 높은 급여를 위한 그들의 요구에 기분을 상하게 할 것을 두려워한다. 웹 사이트 Salary.com 최근 설문 조사에 따르면 84%는 실제로 후보자가 인터뷰 단계에서 급여를 협상 할 것으로 예상하고 87%는 협상 중에 구인 제안을 철회 한 적이 없다고 답했습니다.

중요한 것은,월급을 협상하는 것은 단지 자신의 이익을위한 것이 아니라 앞으로 나아갈 모든 간호사 종사자의 개선을위한 것입니다. 회사가 귀하에게 지불하기로 결정한 급여는 대부분 시장 평균을 기반으로합니다. 이 시장 평균은 어디에서 오는가? 시장! 전국의 간호사 종사자가 모두 낮은 급여를 받으면 시장 평균은 결코 상승하지 않으며 미래 세대의 임금도 마찬가지입니다.

또한,모든 협상,아무리 작은 당신의 회사가 고용 다음 간호사 개업 영향을 미치지 않습니다. 그들이 년당 단 너에게$80,000 을 보상하면,그때 저것보다는 더 이상 고용하는 새로운 졸업생을 지불하기 위하여 가고 있지 않다. 너 자신을 위해 협상해라. 동료를 위해 협상하십시오. 간호사 개업 직업의 미래를 위해 협상하십시오. 연봉 협상에 대한 더 많은 조언을 찾고 계십니까? 이 위대한 책을 확인하십시오:

  1. 두려움없는 연봉 협상:돈을 받기위한 단계별 가이드
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