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Quando le sessioni di formazione si svolgono in ufficio, c’è sempre il potenziale per le distrazioni. Cosa succede se l’azienda è in attesa di una chiamata da un client chiave e il telefono squilla? Che dire se un incontro supera prima della sessione di allenamento? O se un dipendente sta lottando per rispettare le scadenze e desideroso di tornare alla propria scrivania il prima possibile?

Quando la formazione viene condotta in loco, in un normale ambiente di ufficio dei dipendenti, dà quasi l’impressione che la sessione sia discrezionale. Quindi, se ci sono altre attività di lavoro da completare, queste dovrebbero essere prioritarie rispetto alla sessione di formazione. Come tale, alcuni lavoratori non possono partecipare, e alcuni possono essere c’è corpo, ma non in mente. Le vostre organizzazioni vogliono evitare questo a tutti i costi.

Quando le sessioni vengono eseguite altrove, ad esempio in una conferenza dedicata e in una struttura di formazione, non ci sono altre distrazioni per il personale. I dipendenti hanno viaggiato al sito e sanno che saranno lì fino alla fine della formazione, indipendentemente da ciò che altro deve fare quel giorno. In quanto tali, possono anche sfruttare al meglio la sessione di allenamento, impegnandosi con il contenuto e concentrandosi completamente sull’apprendimento. I costi a breve termine per la tua organizzazione possono essere più alti, ma c’è una grande quantità di valore da guadagnare in futuro eseguendo sessioni di formazione di successo.

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