Que faire lorsque Votre chèque de paie rebondit

L’année dernière, l’impensable est arrivé à des milliers d’employés de petites entreprises à travers le pays, dont certains dans l’ouest du Massachusetts. Au début de septembre, ils se sont réveillés en constatant que non seulement leurs dépôts directs les plus récents, dont certains avaient déjà servi à payer le loyer et les factures, avaient été retirés de leurs comptes bancaires, mais que certains employés avaient perdu plusieurs chèques de paie, ce qui avait entraîné des comptes fortement à découvert.

C’est arrivé parce qu’un service de paie basé à New York a été fermé lorsque son PDG a été accusé d’avoir volé 70 millions de dollars, y compris la masse salariale des clients et les paiements d’impôts. Les institutions financières ont gelé les comptes du PDG et la société qui distribuait les feuilles de paie traitées s’est retrouvée à envoyer de l’argent qui n’existait pas, ce qui a entraîné l’inversion des contrôles de paie.

À la fin du mois de novembre, la plupart des victimes avaient touché leur salaire, mais pour beaucoup, le rebond du salaire s’est transformé en cauchemar financier.

Lorsque de telles choses se produisent, vous pouvez vous sentir complètement paralysé et frustré, surtout si votre employeur est en faute et ne répond pas à vos demandes. Il y a des choses que vous pouvez faire, cependant, pour vous assurer d’obtenir votre chèque de paie le plus rapidement possible.

Restez calme

Votre première réaction dans cette situation est probablement la panique, ce qui est compréhensible, mais un accès prolongé d’anxiété ne sera pas utile. Un chèque annulé est souvent le résultat d’une erreur humaine, et non d’une fraude ou de la faillite imminente d’une entreprise.

Par conséquent, il est important de suivre les étapes, pas seulement de tirer des conclusions. Assurez-vous d’écrire ce que vous faites, à quelle heure vous avez agi, à qui vous avez parlé et quels résultats vous avez reçus. Ceci est utile à la fois dans le cas où vous avez besoin d’un avocat et pour impliquer le département du travail de votre État.

Appelez votre employeur

Encore une fois, cela pourrait être une erreur, et si c’est le cas, ils devraient être en mesure de vous aider à comprendre ce qui n’a pas fonctionné et à le réparer, bien que cela puisse prendre quelques jours. Donnez-leur une semaine pour arranger les choses. S’ils ne peuvent pas ou ne veulent pas, il est temps d’intensifier le problème.

Appelez votre institution financière

Peut-être que votre chèque a été déposé sur un mauvais compte, ou peut-être avez-vous fait quelque chose qui l’empêchait de l’effacer, comme écrire le mauvais montant, oublier d’endosser le chèque ou masquer le numéro d’acheminement d’une manière ou d’une autre. Vous pouvez également arrêter tout paiement automatique à venir pendant que vous découvrez ce qui s’est passé.

Puisez dans des fonds d’urgence

Les économies d’urgence sont pour les jours de pluie et, oui, considérez un chèque de paie rebondi comme un « jour de pluie. »Des moments comme ceux-ci vous feront apprécier d’avoir des économies en espèces. À tout le moins, familiarisez-vous avec la politique de découvert de votre institution financière et essayez de garder suffisamment d’argent dans votre compte courant afin que la perte d’un gros morceau n’entraîne pas de découvert, ce qui ne fera qu’aggraver cette situation et la stresser.

Idéalement, vous devriez avoir suffisamment d’économies d’urgence pour payer vos frais de subsistance et vos factures pendant au moins six mois, mais si vous en avez moins, c’est mieux que de ne rien avoir du tout. Lorsque vous serez de retour sur pied, commencez à constituer ce fonds!

Appelez vos collègues

Ont-ils des problèmes pour encaisser leurs chèques? Si seul votre chèque rebondit, cela augmente la probabilité qu’il s’agisse d’une erreur qui puisse être corrigée rapidement et que vous n’ayez pas besoin d’un avocat ou d’appeler le département du travail de votre État.

Parlez à un avocat

L’assistance juridique vous coûtera de l’argent, mais si vous avez épuisé toutes les autres voies pour être payé ce qui vous est dû, c’est peut-être la meilleure voie pour vous, surtout si votre employeur ne répond pas. Il existe de nombreuses organisations d’aide juridique, dont certaines offrent un service abordable ou même gratuit (pro bono). Une autre ressource est la Legal Services Corporation, un programme de la Grande société de l’ère Johnson qui aide les Américains à faible revenu à se faire représenter par un avocat.

Dans le Massachusetts, le Bureau du procureur général offre des cliniques juridiques gratuites sur le vol de salaire où les gens peuvent obtenir des conseils. Gardez à l’esprit qu’au Massachusetts, écrire un mauvais chèque est un crime si le payeur savait qu’il n’avait pas les fonds et avait l’intention de tromper une banque ou un destinataire. Une poursuite civile peut être intentée pour obtenir le montant du chèque et jusqu’à 500 damages en dommages-intérêts si une demande écrite pour le montant reste sans réponse pendant 30 jours.

Parlez à vos créanciers

Il est maintenant temps d’écrire à vos créanciers, de leur expliquer la situation et de leur demander une certaine marge de manœuvre en attendant votre chèque de paie. Cela peut empêcher vos créanciers de facturer des frais de retard et des pénalités. Soyez poli, signalez que vous n’avez jamais manqué de paiement auparavant et que des circonstances indépendantes de votre volonté rendent les paiements difficiles cette fois-ci. Vos créanciers peuvent être disposés à prolonger votre date d’échéance ou à vous accorder un autre soulagement qui peut aider à éviter qu’une mauvaise situation ne s’aggrave.

Déposer une plainte

Dans le Massachusetts, le vol de salaire et d’autres problèmes criminels entre employeurs et employés sont traités par la Division du travail équitable du procureur général. Les plaintes peuvent être déposées via leur site Web.

Dans le New Hampshire, vous pouvez déposer une réclamation salariale via le site Web du ministère du Travail.

Dans le Connecticut, vous pouvez déposer une réclamation salariale en ligne via le site Web du département du Travail de l’État.

Les instructions pour déposer une réclamation salariale dans le Commonwealth de Virginie sont disponibles ici.

Si vous habitez dans un autre État non répertorié ici, recherchez « demande de salaire impayé » avec le nom de votre État pour obtenir de l’aide.

Commencez à chercher un emploi

Lorsque vous devez déposer une réclamation ou engager un avocat pour être payé, ce sont de bons indicateurs que vos talents pourraient être mieux servis auprès d’un employeur qui a réellement de l’argent pour vous les payer. Même si vous nettoyez tout et récupérez votre argent, vous devrez peut-être revivre cette expérience douloureuse avec votre employeur et mettre en péril vos propres finances, sans oublier que l’atmosphère de travail peut être inconfortable à partir de maintenant. (Si vous utilisez une application mobile pour déposer vos chèques de paie, ne les détruisez pas tant que vous n’êtes pas sûr qu’ils ont été traités et effacés.)

Donc votre meilleur mouvement peut être de bouger littéralement. Rapidement. Mettez votre CV en circulation et décrochez un nouvel emploi où votre éthique de travail et vos capacités seront appréciées avec un chèque de paie qui apparaît quand il est censé le faire.

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